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2025年企业经济补偿金结算合同二篇

篇一

甲方（企业）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现住址：[现住址]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

1.甲方因[请填写具体原因，例如：公司生产经营状况发生严重困难、企业兼并、改制、破产等原因]需要调整岗位、缩减人员或解除劳动合同；

2.乙方同意根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，与甲方协商解除劳动合同，并就解除劳动合同的经济补偿金事宜达成一致。

甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方解除劳动合同的经济补偿金结算事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“经济补偿金”是指甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，向乙方支付解除劳动合同时应给予的补偿。

1.2本协议适用于在甲方工作，且同意与甲方协商解除劳动合同的乙方员工。具体适用人员范围详见附件《协商解除劳动合同员工名单》（如无附件，则在此明确列出人员名单或确认适用全体协商解除的员工），该名单作为本协议的组成部分。未列入名单的员工不适用本协议。

第二条经济补偿金计算基准与依据

2.1乙方经济补偿金计算所依据的月平均