城区人才引育实施方案.docx

城区人才引育实施方案

为深入实施人才强区战略，破解城区产业升级、城市治理、民生服务等领域的人才供给瓶颈，构建“引育留用”全链条闭环式人才工作体系，以人才集聚赋能城区高质量发展，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和中央人才工作会议部署，坚持党管人才原则，立足城区“先进制造、现代服务、数字经济、城市治理、民生保障”五大核心领域需求，聚焦“高端引领、本土支撑、技能赋能”，推动人才规模、质量、结构与城区发展深度适配，为建设宜居宜业宜游的现代化新城区提供坚实人才支撑。

（二）主要目标

到2027年，实现以下可量化核心指标：