村小组长管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强村小组长队伍建设，提高村小组长管理水平，保障村民自治权利，促进农村社会和谐稳定，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和有关法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本村所有村小组长。

第三条村小组长是村民自治组织的重要成员，是党和政府联系村民的桥梁和纽带，是农村工作的骨干力量。

第四条村小组长必须坚持党的基本路线，坚决贯彻执行党的方针政策，全心全意为村民服务，维护村民合法权益。

第五条村小组长管理制度遵循民主集中制原则，实行村小组长负责制，加强村小组长队伍建设，提高村小组长工作水平。

第二章任职条件与选拔任用

第六条村小组长任职条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.年满18周岁，身体健康，具有完全民事行为能力；

3.具有初中以上文化程度；

4.在本村居住，与本村村民有密切联系；

5.热爱农村工作，有较强的组织协调能力和群众工作能力；

6.无违法违纪行为。

第七条村小组长选拔任用程序：

1.自愿报名：符合任职条件的村民可以自愿报名；

2.民主推荐：村党支部、村委会根据报名情况，组织民主推荐；

3.考察核实：对推荐人选进行考察核实，了解其思想品德、工作能力、群众基础等情况；

4.公示：对考察核实合格的候选人进行公示，接受村民监督；

5.选举产生：召开村民会议，