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教育培训机构管理与教学手册（执行版）

第1章教育机构管理基础

1.1教育机构组织架构与职责

教育机构应建立清晰的组织架构，包括行政、教学、人力资源、财务、市场与品牌、安全与合规等部门，确保各职能模块分工明确、权责清晰。行政部门负责日常运营管理、资源调配与对外联络；教学部门负责课程设计、教学实施与教学质量监控；人力资源部门负责教师招聘、培训、考核与激励；财务部门负责资金管理与预算控制；市场与品牌部门负责招生宣传与品牌建设；安全与合规部门负责校园安全管理与法律法规合规性审查。

机构应设立校长或总负责人，全面统筹管理，确保各部门协同运作。同时，应建立岗位职责清单，明确各岗位的职责范围