第1篇
第一章总则
第一条为加强水泥企业工伤管理,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有职工,包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在明确工伤认定、工伤待遇、工伤预防和工伤康复等方面的管理要求,确保工伤事故得到及时、妥善处理。
第二章工伤认定
第四条工伤认定是指对本企业职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害或者患职业病的认定。
第五条工伤认定应当符合以下条件:
(一)在工作时间和工作场所内发生的;
(二)因工作原因受到的伤害或者患职业病;
(三
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