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劳动防护用品配备和使用管理制度

1总则

1.1目的

为规范劳动防护用品（个人防护装备，PPE）的配备、使用及全过程管理，保障从业人员职业健康与人身安全，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》《北京市安全生产条例》及AQ6111—2023《个体防护装备安全管理规范》等规定，制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体从业人员及在公司区域内作业的承包方、服务方等相关方人员。

1.3管理原则

坚持“风险导向、按需配备、规范使用、全过程管理、持续改进”的原则。

2职责分工

2.1主要负责人

对劳动防护用品管理工作负全面责任，保障安全投入。

2.2安全管理部门

负责防护用品配备标准制定、选型审核、监督检查及制度执行。

2.3人力行政部门

负责采购、验收、仓储、发放及台账管理。

2.4各部门负责人

负责本部门防护用品使用管理及现场监督。

2.5从业人员

必须正确佩戴劳动防护用品，严禁违规使用。

3配备标准与风险匹配（关键）

3.1配备原则

依据岗位风险辨识结果，确定劳动防护用品种类及标准。

3.2配备标准内容

应明确：岗位名称、风险类型、防护用品种类、配备数量、更换周期。

3.3配备（示例）

（1）高处作业：安全带、安全帽

（2）电气作业：绝缘手套、绝缘鞋

（3）一般作业：安全帽、防护手套

4采购与验收管理

4.1采购要求

防护用品必须