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安全生产奖励和惩罚制度

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全\t/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%9D%A1%E4%BE%8B/_blank事故。本着“谁主管，谁负责，谁分管、谁负责”和“党政同责、一岗双责”的原则，严格落实安全生产责任制，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产监管格局，根据《\t/item/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E5%B8%82%E5%AE%89%E5%85%A8%E7%94%9F%E4%BA%A7%E6%9D%A1%E4%BE%8B/_blank中华人民共和国安全生产法》及《北京市安全生产条例》等要求，制定本制度。

按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、尽职减责”的工作原则，各级领导、各部门人员、全体职工都要严格贯彻国家、北京市政府有关安全生产的法律、法规、规章及相关规定，切实把安全生产责任纳入到岗位职责范围，真正承担安全管理职责。

公司负责人对实现公司的安全管理目标负总责；副总经理对所分管的部门和项目实现安全管理目标负分管领导责任；部门负责人对本部门的安全管理目标负总责；安全生产专（兼）职管理人员对公司的安全管理目标负管理责任；员工对