医院后勤工作管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强医院后勤管理工作，提高后勤服务质量，确保医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体后勤工作人员，以及其他与后勤工作相关的部门和人员。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：

（一）服务至上，以人为本；

（二）科学管理，高效运行；

（三）预防为主，防治结合；

（四）持续改进，追求卓越。

第二章组织机构及职责

第四条医院设立后勤管理部门，负责全院后勤工作的组织、协调、监督和执行。

第五条后勤管理部门的主要职责：

（一）制定后勤工作规划和年度计划；

（二）组织实施后勤设施建设、设备采购、维修、保养等工作；

（三）负责后勤人员的招聘、培训、考核和奖惩；

（四）管理后勤物资采购、仓储、配送等工作；

（五）负责环境卫生、绿化、保卫等工作；

（六）负责医院节能减排、环保等工作；

（七）处理后勤工作中的突发事件和投诉；

（八）完成上级领导交办的其他工作。

第六条后勤管理部门下设以下部门：

（一）办公室：负责后勤管理工作的综合协调、文件处理、档案管理等工作；

（二）设备科：负责医院设备的采购、安装、维修、保养等工作；

（三）物资科：负责后勤物资的采购、仓储、配送、管理等工作；

（四）环保科：负责医院节能减排、环保等工作；

（五）保卫科：负责医院的安全保卫、消防、门卫等工作；

（六）卫生科：负责医院环境卫生、绿化、消毒等工作。

第三章