- 2
- 0
- 约3.57万字
- 约 54页
- 2026-04-11 发布于山东
- 举报
2026湖南株洲攸县中医院高校毕业生就业见习人员招聘37人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、在控制活动过程中,不同部门、不同管理层次的管理人员,其实施控制的主要任务存在差异。一般来说,()主要负责开展例行的、程序性的控制活动。
A.中层和基层管理人员
B.高层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
【答案】:A
【解析】在控制活动中,不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控,侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性,不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等,也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面,日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作,他们的工作主要是执行和监督具体的业务活动,这些活动大多是例行的、程序性的。所以主要从事例行的、程序性控制活动的是中层和基层管理人员。
2、关于总结报告的基本要求,下列说法错误的是()。
A.总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实,以突出主旨
B.总结报告要有正确的指导思想,要坚持实事求是的原则,不可夸大成绩,回避错误
C.对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过横纵比较,使得背景鲜明突出
您可能关注的文档
- 2026西藏技师学院锅炉兼综合维修工岗位补聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026福建南平市消防救援局招聘政府专职消防员19人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制人员20人备考题库(二)完整答案详解.docx
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘劳务派遣人员2人备考题库(一)精选答案详解.docx
- 2026福建三明尤溪县事业单位招聘工作人员61人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026福建三明将乐县事业单位招聘工作人员42人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026福州鼓楼攀登信息科技有限公司招聘1人备考题库含答案详解(基础题).docx
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)含答案详解(模拟题).docx
- 2026甘肃武威古浪县海子滩镇中心卫生院招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 4、回填施工记录表.XLS
- 2、原材料、构配件进场使用检查记录表.xls
- 1、CK0+600~ CK0+700 水泥混凝土面层.XLS
- 1、CK0+000~CK0+200 AC-20C下面层(下洒透层油).XLS
- 1、工程材料进场使用清单.xls
- 2、4%水泥稳定石屑下基层(CK0+200~CK0+400)200米为一检验批(报验表).XLS
- 1、4%水泥稳定石屑下基层(CK0+000~CK0+200)200米为一检验批(报验表).XLS
- 5、CK0+800~ CK0+860左侧路缘石_重命名_2017-1-17-11-35-12.XLS
- 2、CK0+700~ CK0+860 水泥混凝土面层.XLS
- 022、CK0+200~CK0+400 AC-13C上面层(下洒粘层油).XLS
最近下载
- !24J306图集窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑.pdf VIP
- 抗菌药物DDD值速查表.docx VIP
- 2025~2026学年福建省泉州市统编版六年级上册期中考试语文试卷.doc VIP
- 2025年北京市第一次普通高中学业水平合格性考试数学试题及答案.pdf VIP
- 人教版四年级上册数学练习(全)(一课一练).docx VIP
- DL_T 5174-2020CN 燃气—蒸汽联合循环电厂设计规范.docx
- 学堂在线-R语言数据分析-作业答案全.pdf VIP
- 2026及未来5年中国垃圾清洁袋市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- DB42_T 1345-2018 CRB600H高强钢筋应用技术规程.pdf VIP
- 上海2026年11月教师招聘教育综合知识试卷及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)