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月嫂服务法律法规及规范岗前培训试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保护的内容？（）

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.不加班的绝对权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

答案：C。《劳动法》规定劳动者有平等就业、取得报酬、获得安全卫生保护等权利，但劳动者并非有不加班的绝对权利，在符合法定情形下用人单位可以安排加班，所以选C。

2.月嫂服务合同中，若月嫂未按约定提供服务，客户要求解除合同，月嫂（）。

A.无需承担任何责任

B.只需退还部分费用

C.应承担违约责任

D.可以要求客户支付额外费用

答案：C。根据合同约定，月嫂未按约定提供服务，属于违约行为，应承担违约责任，所以选C。

3.岗前培训中，关于产妇护理，以下说法正确的是（）。

A.产后第一天就可以让产妇剧烈运动

B.产妇的饮食可以随意安排

C.要密切观察产妇的恶露情况

D.不需要关注产妇的心理状态

答案：C。产后第一天产妇身体虚弱，不宜剧烈运动，A错误；产妇饮食需科学安排，并非随意，B错误；产妇心理状态也需要关注，预防产后抑郁等问题，D错误；密切观察产妇恶露情况对了解产妇身体恢复很重要，所以选C。

4.《消费者权益保护法》中规定，消费者享有（）项权利。

A.7

B.8

C.