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- 2026-04-13 发布于江苏
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公司员工考勤制度
第一章总则
第一条为加强公司内部管理,规范员工考勤行为,防范劳动用工风险,提升组织运营效率,结合公司实际情况,制定本制度。通过明确考勤管理要求,确保员工工作纪律,维护正常工作秩序,实现企业人力资源管理的科学化、制度化、规范化,特此规定。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括公司各部门、下属单位及所有正式聘用人员。公司所有涉及员工出勤、请假、迟到、早退、旷工等考勤相关事项,均须遵守本制度规定。
第三条本制度中下列术语含义如下:
(一)“考勤管理”是指公司对员工工作时间的记录、监督、考核及异常处理等管理活动,涵盖上下班打卡、请假审批、迟到早退认定等全流程管
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