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公司员工疑似心源性猝死应急处置预案

一、总则

（一）编制目的

为有效应对公司员工疑似心源性猝死突发事件，规范应急处置流程，明确各岗位职责，快速、科学、有序开展急救工作，最大限度降低人员伤亡风险，保障员工生命安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本预案。

（二）适用范围

本预案适用于公司全体在职员工（含试用期员工、实习生）在公司办公区域、生产车间、食堂、宿舍及公司组织的各类集体活动（如会议、培训、团建等）中，突发疑似心源性猝死症状的应急处置工作。

（三）工作原则

1.生命至上，优先急救：始终将员工生命安全放在首位，一旦发现疑似症状，立即启动急救流程，不延误任何抢救时机。

2.快速响应，分工明确：明确各应急小组及人员职责，确保发现、报告、急救、联络等各环节衔接顺畅，高效推进处置工作。

3.科学处置，规范操作：严格按照心源性猝死急救规范开展操作，避免因不规范操作造成二次伤害。

4.预防为主，防治结合：定期开展急救知识培训和应急演练，提升员工自我保护意识和应急处置能力，同时排查办公、生产区域安全隐患，减少突发事件发生概率。

二、组织机构及职责

成立公司疑似心源性猝死应急处置领导小组，统筹协调应急处置工作，下设各专项小组，明确分工、协同作战。

（一）应急处置领导小组

组长：公司总经理/分管安全副总经理

副组长：行政部经理、人力资源部经理、生产部经理（如有生产车间）

成员：各部门负责人