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2026年全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动方案

第一章总体要求

1.1指导思想

以习近平总书记关于安全生产重要论述为根本遵循，以《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《中央企业安全生产监督管理办法》等法律法规为刚性底线，坚持“零事故、零伤害、零死亡”目标导向，通过“大学习、大培训、大考试”三位一体闭环，实现“意识到位、技能到位、责任到位”，为公司2026年产能跨越、项目密集投产提供本质安全保障。

1.2行动目标

到2026年12月31日，实现“六个100%”：

①在职员工安全培训覆盖率100%；

②三项岗位人员（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）持证上岗率100%；

③年度再培训学时完成率100%；

④线上“每日一题”参与率100%；

⑤现场实操考核通过率100%；

⑥重大隐患整改闭环率100%。

1.3基本原则

（1）依法合规，刚性考核；

（2）分级负责，层层压实；

（3）学考结合，以考促改；

（4）数字赋能，过程留痕；

（5）奖惩并举，双向激励。

第二章组织体系与职责

2.1领导小组

组长：党委书记、董事长

副组长：总经理、安全总监

成员：各职能中心、事业部、子公司、项目部、矿山、工厂、码头、科研基地党政负责人

职责：统筹资源、审批