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(2026年)劳务员模考试题与答案

一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳务员在建筑劳务管理中，首要的职责是（）。

A.编制施工进度计划

B.劳务分包管理

C.编制工程预算

D.操作大型机械设备

2.根据《建筑法》，从事建筑活动的建筑施工企业，必须（）。

A.取得相应的资质证书

B.拥有足够的资金

C.有固定的办公场所

D.聘请高级技术顾问

3.《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

4.建筑施工企业与劳动者建立劳动关系的，应当自用工之日起（）内到所在地劳动保障行政部门办理用工备案手续。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

5.劳务分包企业资质标准中，木工作业分包企业资质分为（）。

A.一、二级

B.一、二、三级

C.甲、乙级

D.特级、一级

6.在建筑劳务作业中，（）是劳务管理的核心对象。

A.施工材料

B.施工机械

C.劳务人员

D.施工图纸

7.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.六个月

8.农民工工资应当以（）形式支付给农民工本人。

A.现金

B.