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2026年人力资源管理师《规划》真题解析.docx

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    2026年人力资源管理师《规划》真题解析

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________

    2026年人力资源管理师《规划》真题解析

    一、选择题(每题2分，总共10题)

    1.人力资源规划的核心目标是

    A.提高员工满意度

    B.优化人力资源配置

    C.降低招聘成本

    D.增加企业利润

    2.在人力资源规划的步骤中，首先进行的是

    A.编制人力资源规划报告

    B.分析人力资源需求

    C.评估人力资源供给

    D.制定人力资源政策

    3.人力资源需求预测的主要方法包括

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.回归分析法

    D.以上都是

    4.人力资源供给预测的主要数据

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