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2026年作风建设工作报告

在过去一年，作风建设工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于作风建设的决策部署，紧紧围绕中心工作，聚焦突出问题，强化监督执纪，推动作风建设取得新成效，为各项事业发展提供了坚强保障。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

成立作风建设工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各部门负责人为具体责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开作风建设专题会议，研究部署工作任务，解决存在的问题。制定作风建设工作方案，明确工作目标、任务、措施和责任分工，确保作风建设工作有序推进。

（二）加强学习教育，提高思想认识

将作风建设纳入干部教育培训计划，通过专题讲座、集中学习、个人自学等方式，组织干部深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习党纪国法和规章制度，不断提高干部的政治站位和思想认识。开展廉政警示教育活动，组织干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，通过典型案例的剖析，引导干部汲取教训，增强廉洁自律意识。

（三）聚焦突出问题，开展专项整治

针对干部作风方面存在的突出问题，开展了形式主义、官僚主义专项整治，重点整治文山会海、过度留痕、不作为、慢作为、乱作为等问题。通过自查自纠、专项检查、群众举报等方式，共排查出问题X个，已全部整改到位。开展了侵害群众利益问题专项整治，重点整治