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  • 2026-04-12 发布于四川
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2026年作风建设监督岗遴选试题及答案.docx

2026年作风建设监督岗遴选试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.作风建设监督岗的核心目标是()

A.提升工作效率

B.维护单位形象

C.确保各项政策和规定得到有效执行,防止和纠正不良作风

D.增加员工福利

答案:C。作风建设监督岗的主要职责就是保障政策规定落实,纠正不良作风,A、B选项是作风建设带来的部分结果,D选项与作风建设监督岗核心目标无关。

2.以下哪种行为不属于形式主义的表现()

A.过度留痕,重“痕”不重“绩”

B.深入基层调研,切实解决群众问题

C.以会议落实会议,以文件落实文件

D.搞“形象工程”“政绩工程”

答案:B。深入基层调研并解决群众问题是务实的工作作风,而A、C、D选项均是形式主义的典型表现。

3.对于违反作风建设规定的人员,应首先采取的措施是()

A.直接开除

B.进行批评教育,责令整改

C.罚款

D.降职

答案:B。发现违反作风建设规定,应先进行批评教育,责令其整改,给予改正机会,直接开除、罚款、降职等措施应根据具体情节和规定在后续视情况采取。

4.作风建设监督岗在监督过程中,应重点关注()

A.员工的个人生活习惯

B.工作中的关键环节和容易出现问题的领域

C.员工的业余爱好

D.员工的家庭背景

答案:B。作风建设监督主要针对工作方面,关注工作关键环节和易出问题领域能有效监

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