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2026年作风建设工作自查自纠报告

为深入贯彻落实党中央、国务院关于作风建设的决策部署，按照上级有关要求，我单位对2026年作风建设工作进行了全面自查自纠。现将自查自纠情况报告如下：

一、工作开展情况

1.加强组织领导：成立了以单位主要领导为组长的作风建设工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。定期召开作风建设工作会议，研究部署作风建设工作，及时解决工作中存在的问题。

2.强化学习教育：通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，组织干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央和地方有关作风建设的文件精神，提高干部职工对作风建设重要性的认识。开展廉政警示教育活动，组织干部职工观看警示教育片、参观廉政教育基地，引导干部职工增强廉洁自律意识，自觉遵守各项纪律规定。

3.完善制度建设：对单位现有的规章制度进行了全面梳理，结合工作实际，修订完善了考勤管理制度、请销假制度、财务管理制度、公务接待制度等一系列规章制度，进一步明确了工作流程和标准，规范了干部职工的行为。建立健全了作风建设长效机制，将作风建设纳入年度绩效考核体系，加强对干部职工的日常监督管理。

4.开展专项整治：针对作风建设方面存在的突出问题，开展了专项整治活动。重点整治干部职工存在的形式主义、官僚主义，以及庸懒散拖、吃拿卡要等问题。通过自查自纠、集中整