初中学校2026年春季学期教师考勤管理制度执行通报.docxVIP

初中学校2026年春季学期教师考勤管理制度执行通报

全体教职工：

为进一步规范学校教学管理秩序，强化教师职业素养，保障教育教学工作有序、高效开展，健全教师考勤管理机制，明确考勤纪律，营造严谨务实、爱岗敬业的工作氛围，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及我校《教师考勤管理制度》《教职工绩效考核办法》相关规定，我校于2026年春季学期开学以来，严格落实教师考勤管理工作，对全体教职工的出勤情况进行了全面、细致的统计、监督与核查。现将本学期开学以来（自2026年2月20日至2026年4月30日）教师考勤管理制度执行情况、存在的问题及后续整改要求通报如下，望全体教职工认真学习、对照自查、严格执行。

本次考勤核查范围覆盖我校全体在岗教师（含专任教师、行政人员、教辅人员、后勤保障教师），核查内容包括上下班签到签退、事假、病假、婚假、产假、丧假、公假、旷课、旷工、迟到、早退、擅自离岗、代课代岗等各类考勤相关情况。核查方式采取日常签到核查、考勤系统数据统计、部门负责人监督、随机抽查、群众监督举报相结合的方式，确保考勤数据真实、准确、全面，杜绝虚假考勤、漏报瞒报等现象。经过为期两个多月的严格执行与细致核查，整体考勤情况良好，绝大多数教职工能够自觉遵守考勤纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，展现了我校教职工良好的职业素养和责任意识，但同时也发现部分教职工存在考勤违规行为，需进一步规