2026年助理人力资源管理师测试复习题及答案(三级).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.58千字
  • 约 5页
  • 2026-04-14 发布于四川
  • 举报

2026年助理人力资源管理师测试复习题及答案(三级).docx

2026年助理人力资源管理师测试复习题及答案(三级)

一、选择题

1.工作分析中,通过直接观察员工的工作过程、行为和内容来获取信息的方法是()

A.访谈法B.观察法C.问卷法D.工作日志法

答案:B。观察法是指工作分析人员通过直接观察员工在工作中的行为和表现,记录工作过程、工作内容和工作环境等信息的方法,适用于工作内容相对固定、重复性强的岗位。A项访谈法通过与员工或管理者交流获取信息;C项问卷法通过结构化问卷收集数据;D项工作日志法由员工自行记录工作内容和时间,均不符合题意。

2.下列不属于企业外部招聘渠道的是()

A.校园招聘B.内部晋升C.猎头公司D.网

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档