- 5
- 0
- 约3.08千字
- 约 12页
- 2026-04-12 发布于山东
- 举报
2026年统计从业资格试卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.统计调查的基本方法是()。
A.观察法
B.实验法
C.抽样调查
D.普查
2.在统计工作中,用来反映现象总体规模和水平的指标是()。
A.相对指标
B.平均指标
C.总量指标
D.变异指标
3.下列哪种方法不属于参数估计的方法?()
A.点估计
B.区间估计
C.插值法
D.假设检验
4.抽样调查中,样本容量的确定主要取决于()。
A.总体方差
B.抽样误差
C.调查费用
D.以上都是
5.统计分组的关键是()。
A.分组标志
B.分组界限
C.分组数量
D.分组方法
6.下列哪个指标常用于衡量数据集中趋势?()
A.标准差
B.方差
C.均值
D.中位数
7.动态数列中,各期发展水平之和与基期水平之比称为()。
A.发展速度
B.增长速度
C.平均发展速度
D.平均增长速度
8.统计表按其用途不同可分为()。
A.简单表和复合表
B.分组表和复合表
C.分析表和简单表
D.总表和分组表
9.
您可能关注的文档
- 2026年社会工作师考试卷P.doc
- 2026年证券从业资格模拟专项训练.docx
- 2026年七下数学北师版题目及答案.docx
- 2026年证券从业资格考试《证券投资顾问业务》模拟卷.doc
- 河南版初中九年级2025-2026道德与法治期末测试卷.docx
- 2026年一级建筑师《工程项目》真题卷.doc
- 江苏版小学四年级英语下期末测试卷.docx
- 小学二年级美术测试卷2025-2026下学期山东版.docx
- 2026年质量管理体系认证师资格认证考试《质量管理体系》试卷.doc
- 2026年人力资源师考试《劳动保障》模拟卷.doc
- 2026云南鹏鼎公共事业有限公司招聘备考题库参考答案详解.docx
- 项目减肥对策.docx
- 2026云南高创人才服务有限公司招聘6人备考题库带答案详解.docx
- 2026云南高创人才服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 风险管理措施制订.docx
- 2025-2030厨电智能化转型痛点分析与场景化解决方案供应商筛选指南.docx
- 高考化学《优先氧化:一眼看穿化学竞争》.docx
- 2025-2030Fast芯片组行业标杆企业案例与最佳实践研究报告.docx
- 高考化学彻底吃透“优先氧化原理”,掌握化学解题的底层逻辑.docx
- 2026云南高创人才服务有限公司招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)