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2026年度安全生产奖惩制度考核培训试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。

A.组织制定安全操作规程

B.保证安全生产投入的有效实施

C.建立安全风险分级管控机制

D.组织事故应急救援演练

答案：B

2.2026版《安全生产奖惩制度》规定，对发现重大事故隐患并主动报告的一线员工，给予一次性奖励最低标准为（）。

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.按上年度人均收入5%计算

答案：C

3.下列哪类行为属于“红线”违章，一经查实即解除劳动合同（）。

A.未佩戴安全帽进入生产区

B.擅自拆除安全联锁装置

C.灭火器前方堆放杂物

D.未按时参加班组安全活动

答案：B

4.按照《奖惩制度》第18条，对发生较大生产安全事故的车间，实行安全绩效“一票否决”，其年度绩效奖金扣减比例为（）。

A.10%

B.30%

C.50%

D.100%

答案：D

5.2026年起，企业用于安全生产奖励的专项经费不得低于上年度实际营业收入的（）。

A.0.1‰

B.0.3‰

C.0.5‰

D.1‰