劳务队伍入库管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强劳务队伍的管理，规范劳务市场秩序，提高劳务队伍的整体素质，确保工程建设质量和安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有劳务队伍的入库、管理、考核、退出等环节。

第三条本制度遵循公平、公正、公开、择优的原则，确保劳务队伍的质量和信誉。

第二章入库管理

第四条劳务队伍入库条件：

1.具有独立法人资格或营业执照；

2.具有健全的组织机构和管理制度；

3.具有稳定的施工人员队伍，施工人员持有相关资格证书；

4.具有良好的信誉和业绩，无重大违法违规记录；

5.具有必要的施工设备和技术力量；

6.符合国家及行业相关标准和规范。

第五条劳务队伍入库程序：

1.劳务队伍提交入库申请，包括公司基本情况、组织机构、管理制度、人员资质、设备情况、业绩证明等材料；

2.我公司对申请材料进行审核，对符合条件的劳务队伍进行实地考察；

3.考察合格后，双方签订劳务队伍入库协议；

4.我公司将劳务队伍纳入公司劳务资源库。

第六条劳务队伍入库审核标准：

1.公司资质审核：核实公司资质、资质等级、有效期等；

2.组织机构审核：核实公司组织机构、管理制度、人员职责等；

3.人员资质审核：核实施工人员资格证书、持证上岗情况等；

4.设备情况审核：核实施工设备数量、型号、性能等；

5.业绩证明审核