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劳动合同试用期多久

甲方：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍地址：[地址]

联系电话：[电话]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与试用期

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为三年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。

2.其中，试用期自202X年X月X日起至202X年X月X日止，期限为六个月。

3.试用期包含在本合同期限内。合同仅约定一次试用期。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]一职。

2.乙方的工作地点为：[公司注册地址或具体办公城市]。

3.乙方应按照甲方确定的岗位职责要求，按时保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等休息休假权利，按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资标准为人民币[具体金额]元/月（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十）。

2.乙方转正后的工资标准为人民币[具体金额]元/月。

3.