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2025南京师范大学教师招聘考试题目及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.高校培养全面发展的高级专门人才的教育手段是（）

A.单靠科研

B.单靠社会实践

C.做到教学、科研与社会实践三结合

D.单靠教学

【答案】：C

2.教师在说服教育中，所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的，并且要做到“言必行，行必果”。这一说服原则是（）。

A.可信性原则

B.针对性原则

C.开放性原则

D.平等性原则

【答案】：A

3.“‘教学永远具有教育性’，这是教学活动的一条基本规律”，这句话表明教师应该（）。

A.关注学生的情绪生活和情感体验

B.关注每一位学生

C.关注学生的成长

D.关注学生的道德生活和人格养成

【答案】：D

4.大学生要学会品德修养的一些常用方法，不属于的是（）。

A.省察克治法

B.学思并重法

C.启发诱导法

D.积善成德法

【答案】：C

5.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学，课后针对教学过程展开研讨，提出完善教学的建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是（）。

A.同伴互助

B.自我研修

C.进修培训

D.