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对公司的发展建议

（仅代表介人观点，若有不对之处，请见谅！）

这段时间我始终在想公司存在的一些问题的解决方案，不过在经过深化

的思索，视察及阅一些资料之后发觉，其实，许多问题前辈们早已发觉并

且也已总结给出了解决方案。信任朱总您平常在阅读关于管理类的书籍的时

候也应当明白了这些道理。但是！为什么公司如今许多问题还是没能得到有

效的解决？细致想想这其实跟朱总您本人的做事风格以及公司在做每个确定

之后的后续执行力不够有很大关系。P（S:其实员工只要不是做了有损公司利

益的事，无论从哪个方面来讲员工都是“没有错的”。趋利避害，贪图享乐，

好逸恶劳是人之本性，你不行能希望你手下的员工做事都能百分之百投入，

也不要妄想每个人都会为公司的发展不遗余力。假如希望员工能主动的去对

待工作，这须要去引导，去以身作则的影响，也须