- 5
- 0
- 约3.61万字
- 约 54页
- 2026-04-12 发布于山东
- 举报
2026浙江城市数字技术有限公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、刘某在W市担任领导职务期间,凭借其独特的领导方式赢得了下属的尊敬。不久后,刘某调任至M市,因M市具有独特的人文环境,其之前的领导方式未能得到下属理解,刘某为此产生反感情绪。这表明作为领导者应该遵循()。
A.谨慎原则
B.公平原则
C.权变原则
D.信任原则
【答案】:C
【解析】题中刘某在W市采用独特领导方式受下属尊敬,但调到M市后,因M市独特人文环境,这种领导方式未获下属理解,刘某还产生反感。在不同环境中同样的领导方式效果不同,这体现出领导方式需要根据具体情境灵活调整。谨慎原则强调做事小心慎重,公平原则注重对待下属公平公正,信任原则侧重于领导者对下属给予信任,这些都与本题情境不符。而权变原则就是强调根据不同的环境和条件,灵活地采取相应的管理方式和方法,以适应变化。所以领导者应遵循权变原则。
2、下列不属于不动产的是()。
A.土地
B.金钱
C.房屋
D.林木
【答案】:B
【解析】不动产是指依自然性质或法律规定不可移动的财产,具有固定性和不可移动性。土地是地球表面的特定部分,其位置是固定的,不可移动,属于不动产;房屋是建造在土地上的建筑物,与土地紧密相连,不可随意移动,属于不动产;林木生长在土地上,扎根于一定的土地位置,同样具有不可移动性,属于不动产。而金钱本质上是一种可流通
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市镇海区急救中心编外人员招聘1人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026浙江宁波市镇海区急救中心编外人员招聘1人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江宁波市镇海区急救中心编外人员招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026浙江宁波市鄞州区区属国企招聘财务会计人员10人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026浙江大学工程训练中心招聘2人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026浙江大学工程训练中心招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026浙江大学工程训练中心招聘2人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 飞机电缆压接接头 标准立项发展报告.docx
- 高压开关设备和控制设备——第321部分:信息交换用产品数据和属性——目录数据 标准立项发展报告.docx
- 电气电子产品和系统碳足迹、温室气体减排及避免排放的量化和沟通——原则、方法、要求和指南 标准立项发展报告.docx
- 电子电气产品中特定物质的测定 第3-1部分:X射线荧光光谱法筛选铅、汞、镉、总铬、总溴、总磷、总氯、总锡和总锑含量 标准立项发展报告.docx
- 动态压力测量方法 标准立项发展报告.docx
- 分布式电源并网技术要求 标准立项发展报告.docx
- 电气绝缘用聚合物材料直流电压耐久性评定 标准立项发展报告.docx
- 高超声速风洞流场品质要求 第1部分:常规高超声速风洞 标准立项发展报告.docx
- 电信设备环境条件分类 气候防护场所固定使用 标准立项发展报告.docx
- 飞行器模型气动光学效应风洞试验方法 标准立项发展报告.docx
最近下载
- 部编人教版四年级上册道德与法治全册教学课件(配2026年秋改版教材).pptx
- (电子行业企业管理)电子力学全部稿件(内部)完保.pdf VIP
- 从药害事件看微生物污染及产品质量控制.ppt VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录F 焊装夹具3D图纸结构树.pdf VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录E 焊装夹具文件夹架构目录树.pdf VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录D-焊装夹具垫片调整申请单.pdf VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录C-焊装夹具垫片调整记录表.pdf VIP
- 第10版口腔科学牙体牙髓病PPT课件.pptx VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录B-钢板间隙记录表.pdf VIP
- QJL J176016-2024 焊装夹具技术要求附录A-夹具装具活动部件重复性报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)