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【某医院医务人员绩效管理体系优化设计案例6000字】.docx

【某医院医务人员绩效管理体系优化设计案例6000字】.docx

    某医院医务人员绩效管理体系优化设计案例

    目录

    某医院医务人员绩效管理体系优化设计案例 1

    第一节夯实绩效计划基础 1

    一、医院平衡计分卡 1

    二、LZ医院战略分析 2

    三、绘制LZ医院战略地图 3

    四、基于平衡计分卡构建LZ医院绩效指标体系 4

    五、员工个人绩效评价指标 5

    第二节开展绩效监控辅导 5

    第三节引入患者作为绩效评价主体 6

    第四节建立绩效反馈机制 7

    第五节充分应用绩效评价结果 8

    从LZ医院现存问题出发，立足于解决当前问题、优化绩效管理体系，以目标管理为基础，结合KPI关键指标

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