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2025南充市职工大学教师招聘考试题目及答案

（满分100分时间120分钟）

一、单选题

1.高等教育的外部评价制度一般包括政府行政性评价制度和（）制度。

A.学生对学校的评价

B.学校教职工对学校的评价

C.家长对学校的评价

D.第三方评价

【答案】：D

2.教师为了保证教学达到预期目的而在教学的全过程中，将教学活动本身作为意识对象，不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节的能力是指教师的（）

A.教学监控能力

B.教学反思

C.教学效能感

D.教育机智

【答案】：A

3.大学生情绪情感具有明显的波动性，这种波动性与大学生的哪些发展因素有关？（）

A.身体、心理、学业

B.心理、生理、学业

C.生理、心理、社会性

D.生理、学业、品德

【答案】：C

4.采用多人集体讨论，相互启迪，激发灵感，从而引起创造性思维的连锁反应，形成综合创新思路。这种创造性策略是（）。

A.头脑风暴法

B.发散思维法

C.培养恒心法

D.集体研究法

【答案】：A

5.下列选项中，不属于社会和学生对高校教师角色期待的是（）。

A.有独立的科研能力