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2026年人力资源师《职业规划》真题卷

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业规划的首要步骤是（）。

A.设定职业目标

B.自我评估

C.职业路径分析

D.职业技能提升

2.在职业规划中，SWOT分析主要用来（）。

A.评估个人技能

B.分析职业机会和环境

C.设定短期目标

D.制定长期职业规划

3.职业生涯发展的关键阶段通常包括（）。

A.教育阶段、职业初期、职业中期、职业后期

B.教育阶段、职业初期、职业中期

C.职业初期、职业中期、职业后期

D.教育阶段、职业初期

4.职业规划中的“职业锚”概念是由（）提出的。

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.麦克利兰

5.在职业规划中，职业路径分析的主要目的是（）。

A.确定职业目标

B.评估个人技能

C.分析职业机会和环境

D.制定职业发展计划

6.职业规划中的“SMART”原则指的是（）。

A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的

B.具体的、可衡量的、可实现的、相关的

C.具体的、可衡量的、可实现的、有时限的

D.具体的、可衡量的、相关的、有时限的

7.职业生涯发展的“职业中期”通常指的是（）。

A.20-30岁

B.30-45岁

C.45-60岁

D.60岁以上

8.职业规划中的“职业锚”是指（）。

A.个人在职业选择中