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健身房会员使用规定制度

第一章总则

第一条为规范公司健身房会员管理，有效防控运营风险，提升服务品质与资源使用效率，保障员工身心健康与权益，结合企业实际，特制定本制度。通过明确管理标准、压实各方责任、完善运行机制，确保健身房作为员工福利设施的安全、有序、高效运行，防范群体性健康风险、设施安全风险及管理漏洞风险。

第二条本制度适用于公司全体员工（含正式工、派遣工、实习生等）及下属单位使用健身房的相关活动。凡涉及健身房设施使用、会员管理、服务提供、安全管理等事项，均须遵循本制度规定。业务场景包括但不限于日常健身、团建活动、健康讲座等，覆盖健身房开放时段的全部运营管理环节。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“健身房专项管理”指公司针对健身设施建设、运营、服务、安全等全流程实施的管理活动，涵盖资源调配、风险防控、服务标准制定与监督执行等；

（二）“运营风险”指因设施维护不当、服务疏漏、安全事件、资源滥用等问题可能导致的员工健康损害、财产损失或管理失序；

（三）“合规使用”指会员及员工在使用健身房过程中，需遵守设施操作规范、健康安全要求及公司相关规定，不得从事违规或危险行为。

第四条健身房专项管理遵循以下原则：

（一）“全面覆盖”原则，确保管理要求贯穿设施规划、日常运营、应急处置全链条；

（二）“责任到人”原则，明确各层级管理主体的职责边界与