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国企绿色低碳发展实施方案及考核办法

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入践行习近平生态文明思想，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。紧密围绕国家“双碳”目标，将绿色低碳发展理念融入国有企业生产经营全过程，以科技创新为驱动，以制度建设为保障，推动国有企业产业结构优化升级，提升能源资源利用效率，减少碳排放，为实现经济社会发展全面绿色转型贡献国企力量。

二、基本原则

1.战略引领：将绿色低碳发展纳入企业总体发展战略，明确目标和路径，统筹规划、系统推进，确保与企业长远发展相契合。

2.创新驱动：加大科技创新投入，积极探索绿色低碳新技术、新工艺、新模式，以创新推动绿色低碳发展，提高企业核心竞争力。

3.依法合规：严格遵守国家有关环境保护、节能减排等法律法规和政策要求，依法依规开展绿色低碳发展工作。

4.协同推进：加强企业内部各部门之间、产业链上下游企业之间的协同合作，形成绿色低碳发展合力。

5.绩效导向：建立健全绿色低碳发展考核评价机制，将考核结果与企业负责人薪酬、企业评级等挂钩，充分调动企业和员工的积极性和主动性。

三、工作目标

1.近期目标（12年）

建立完善绿色低碳发展管理制度和工作体系，明确各部门职责和工作流程。

开展企业碳排放基线核算，摸清碳排放现状，制定碳