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职业技能培训学校管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范本校办学行为，保障教学质量，维护学校、教职工及学员的合法权益，促进学校健康、可持续发展，依据国家及地方相关法律法规、政策文件精神，结合本校实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本校所有教职工、学员，以及与学校教学、管理、服务相关的各项活动。

第三条办学宗旨

本校坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，致力于培养具备扎实专业技能、良好职业素养和可持续发展能力的高素质技术技能人才。

第四条管理原则

学校管理遵循依法依规、民主决策、权责明确、流程规范、质量优先、持续改进的原则。

第二章管理机构与职责

第五条决策机构

学校设立董事会（或校务委员会，根据学校实际情况确定）作为最高决策机构，行使下列职权：

（一）制定和修改学校章程；

（二）审议批准学校发展规划、年度工作计划；

（三）审议批准学校财务预算、决算；

（四）决定学校内部管理机构的设置；

（五）聘任、解聘校长及其他高级管理人员；

（六）审议批准学校重要规章制度；

（七）决定学校的分立、合并、终止等重大事项；

（八）其他应由决策机构行使的职权。

第六条行政负责人（校长）

校长由决策机构聘任，全面负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

（一）组织实施决策机构的决议；

（二）组织拟订和实施学校发展规划、年度工作计划；

（