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军队后勤服务合同争议解决规范

甲方（采购方）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

乙方（服务提供方）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》及相关军事法规和政策，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供[具体后勤服务内容]事宜，达成如下合同，并约定争议解决规范如下：

第一条争议解决原则

双方确认，在履行本合同过程中及因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应遵循合法、公平、保密、高效及维护甲方后勤保障利益优先的原则进行解决。

第二条争议解决方式及顺序

1.协商：发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商尝试解决。任何一方均可向对方发出书面协商通知，并提出解决方案。双方应在收到通知后[三十]日内进行协商。协商应本着诚信合作的态度进行，旨在达成双方都能接受的解决方案。若在协商期内达成一致，双方应签署书面协议确认。

2.调解：若协商未能解决争议，双方同意在协商失败后[十]日内，共同选择[地点，如：甲方所在地/乙方所在地/双方另行商定地]的[调解组织名称，如：XX军事调解中心/XX地方调解委员会]进行调解。双方应积极配