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2026到店转化日报与员工绩效追踪表（含进店、体验、成交、客单）

门店运营｜日结追踪｜店长与带教主管共用版

适用对象/场景

门店店长、值班经理、招商主管、带教主管；用于日班/周末高峰/新人带教下的转化管理。

解决什么/交付什么

把“今天先看什么、谁掉队、该追哪项”落成日报看板、员工绩效追踪表、异常观察页与班后复盘页。

下载后第一动作

先在下方《日报先看5项看板》填入今日目标值与当前值，再圈出红灯指标并指定当班责任人。

01日报先看5项看板

首页先看关键数据，而不是先看长说明：进店、体验、成交、客单、高意向未成单。

指标

今日目标

红/黄/绿阈值

责任人/时限

当班动作

进店人数

_____人

红：目标80%｜黄：80–95%｜绿：≥95%

值班经理；每2小时复核

核查来客来源、临街拦停与社群邀约是否到位。

体验启动率

_____%

红：60%｜黄：60–75%｜绿：≥75%

带教主管；半日复盘

观察首句邀约、动线引导、试用演示是否断层。

成交率

_____%

红：18%｜黄：18–25%｜绿：≥25%

店长；闭店前

针对高意向未成交顾客补打回访与二次邀约。

客单价

_____元

红：目标85%｜黄：85–95%｜绿：≥95%

收银/店长；实时盯盘

检查加购组合、