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酒店用工合同

甲方（用人单位）：[酒店全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[详细居住地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方是一家提供住宿、餐饮及会议服务的企业，乙方同意根据甲方工作需要，从事相关岗位工作。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，期限为[]年。

2.自[年]月[]日起至[年]月[]日止。

3.双方约定试用期自[年]月[]日起至[年]月[]日止，期限为[]个月。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产（经营）需要，在[部门，如：前厅部/客房部/餐饮部]担任[岗位，如：前台接待/客房服务员/餐饮服务员]岗位工作。

2.乙方应服从甲方的岗位安排，履行岗位职责，严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程，完成工作任务。

3.甲方可根据酒店经营需要及乙方的健康状况、工作能力，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予服从。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行综合计算工时工作制（或不定时工作制）。

2.甲方实行轮班制，具体班次及休息时间由甲方根据酒店运营情况统一安排，乙