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2026年人力资源管理专业考试题及详细答案

考试时长：120分钟满分：100分考试类型：闭卷

说明：本试卷贴合2026年“十五五”开局人力资源管理最新政策、新质生产力背景下的实操需求，涵盖单选、多选、判断、简答、计算、案例分析、方案设计7大题型，答案详细易懂，贴合企业实际工作场景，避免理论空洞，兼顾基础性与实操性。

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.2026年人社部明确要求，企业招用超过退休年龄的超龄劳动者，必须为其单独缴纳的社会保险是（）

A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险

2.新质生产力发展背景下，企业人力资源规划的核心重点是（）