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2026年人事专员笔试题及详细答案

考试时间：90分钟满分：100分答题须知：请将答案写在答题纸上，字迹清晰、条理分明，主观题需结合实际工作作答，禁止抄袭。

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《劳动合同法》及2026年最新实施细则，下列关于试用期的规定，表述正确的是（）

A.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月，且可单独签订试用期合同

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定不超过1个月的试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期必须包含在劳动合同期限内

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，与劳动合同