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  • 2026-04-13 发布于四川
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团队分红合同

甲方:[公司/项目负责人名称]

乙方:[团队成员姓名/身份]

鉴于甲乙双方在[项目名称/业务板块]上的合作关系,为明确双方权利义务,保障团队利益,经协商一致,达成如下协议:

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“分红”指甲方根据乙方在项目或业务板块中的贡献及业绩表现,给予乙方的奖励性经济分配。

1.2“团队”指参与[项目名称]并符合本协议第二条规定的全体人员。

1.3本协议仅适用于[项目名称]及其衍生业务,不适用于公司其他非项目性业务。

第二条适用对象

2.1乙方需为甲方正式聘用的全职员工,且在项目执行期间连续在职满六个月以上。

2.2乙方需承担项目核心职责,并在绩效考核中达到“合格”及以上标准。

2.3以下人员不在分红范围内:实习生、劳务派遣人员、非项目组核心职能人员(如仅负责后勤的行政人员)。

第三条分红核算标准

3.1计算基数:分红总额以项目扣除以下费用后的净利润为计算依据:

(一)项目运营成本(含直接材料、外包服务费等);

(二)税费(包括但不限于企业所得税、个人所得税);

(三)弥补以前年度亏损;

(四)预留的项目风险备用金(比例不低于净利润的5%)。

3.2分配比例:甲方有权根据项目整体利润率及团队规模设定分红总额。

3.3个人分配系数:乙方个人应得分红金额计算公式为:个人应得分红=分红总额×个人分配比例×个人岗位系数

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