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- 2026-04-13 发布于四川
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团队分红合同
甲方:[公司/项目负责人名称]
乙方:[团队成员姓名/身份]
鉴于甲乙双方在[项目名称/业务板块]上的合作关系,为明确双方权利义务,保障团队利益,经协商一致,达成如下协议:
第一条定义与适用范围
1.1本协议所称“分红”指甲方根据乙方在项目或业务板块中的贡献及业绩表现,给予乙方的奖励性经济分配。
1.2“团队”指参与[项目名称]并符合本协议第二条规定的全体人员。
1.3本协议仅适用于[项目名称]及其衍生业务,不适用于公司其他非项目性业务。
第二条适用对象
2.1乙方需为甲方正式聘用的全职员工,且在项目执行期间连续在职满六个月以上。
2.2乙方需承担项目核心职责,并在绩效考核中达到“合格”及以上标准。
2.3以下人员不在分红范围内:实习生、劳务派遣人员、非项目组核心职能人员(如仅负责后勤的行政人员)。
第三条分红核算标准
3.1计算基数:分红总额以项目扣除以下费用后的净利润为计算依据:
(一)项目运营成本(含直接材料、外包服务费等);
(二)税费(包括但不限于企业所得税、个人所得税);
(三)弥补以前年度亏损;
(四)预留的项目风险备用金(比例不低于净利润的5%)。
3.2分配比例:甲方有权根据项目整体利润率及团队规模设定分红总额。
3.3个人分配系数:乙方个人应得分红金额计算公式为:个人应得分红=分红总额×个人分配比例×个人岗位系数
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