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2026年人力资源管理师《职业指导》模拟试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业指导的核心目标是（）。

A.帮助求职者找到第一份工作

B.提升个人职业素养

C.促进劳动力市场供需匹配

D.制定企业人力资源规划

2.在职业指导过程中，不属于职业信息收集方法的是（）。

A.职业访谈

B.网络搜索

C.企业实地考察

D.内部员工推荐

3.职业生涯规划的关键步骤不包括（）。

A.自我评估

B.职业目标设定

C.资源整合

D.职业道德培训

4.职业指导中的“霍兰德职业兴趣理论”主要关注（）。

A.个人能力与职业匹配

B.职业性格与工作环境匹配

C.教育背景与职业发展

D.经济条件与职业选择

5.企业内部职业指导的主要形式不包括（）。

A.职业讲座

B.内部培训

C.职业测评

D.外部招聘会

6.职业指导中的“SWOT分析法”主要应用于（）。

A.个人职业决策

B.企业战略规划

C.劳动力市场分析

D.职业教育课程设计

7.职业指导服务对象不包括（）。

A.待业青年

B.在职员工

C.企业管理者

D.