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急救人员培训考核管理制度

为规范急救人员培训与考核工作，提升急救队伍专业素养和应急处置能力，保障人民群众生命健康安全，依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《院前医疗急救管理办法》等相关法律法规，结合急救工作实际，制定本制度。本制度适用于各级急救中心（站）、医疗机构急诊科、社区卫生服务中心（站）等从事院前急救、院内急诊及现场急救工作的执业医师、执业护士、急救调度员、急救驾驶员等岗位人员（以下简称“急救人员”）。

一、培训管理

（一）培训体系构建

急救人员培训实行分级分类、全周期管理，构建“初任-在岗-进阶”三阶培训体系，覆盖从岗位准入到能力提升的全职业发展阶段。

1.初任培训：针对