企业员工薪酬调整及员工培训与晋升合同.docx

企业员工薪酬调整及员工培训与晋升合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就员工薪酬调整及员工培训与晋升事宜，达成如下协议：

第一条定义与解释

1.1本协议所称“薪酬调整”指甲方根据乙方岗位变动、绩效考核结果、市场薪酬水平变化等因素，对乙方薪酬进行的调整。

1.2本协议所称“员工培训”指甲方为提升乙方技能、知识，适应岗位要求而提供的各种培训，包括但不限于岗前培训、在职培训、外部培训等。

1.3本协议所称“晋升”指乙方在甲方内部获得更高职级、更高职责的职位。

1.4本协议所称“绩效考核”指甲方依据岗位说明书和公