2026年企业人力资源师考试模拟题(含详细答案)
考试分为理论知识(单选、多选、判断)、专业技能(简答、计算、案例分析、方案设计)、综合评审(仅二级/技师、一级/高级技师)三个部分,总分100分,60分合格。
第一部分理论知识(共40分)
一、单项选择题(每题1分,共20题,计20分)
1.根据《企业人力资源管理师(人才测评师)国家职业标准(2025年版)》,本职业共设()个职业技能等级,其中四级对应的是()
A.3,初级工B.4,中级工C.5,高级工D.4,初级工
答案:B
解析:本题考查2025年版国家职业标准中本职业的技能等级划分。根据标准规定,企业人力资源管理师
您可能关注的文档
- 2026年保安员考试模拟试题及详细答案.docx
- 2026年保安员资格考试试题及详细答案.docx
- 2026年保安员资格考试题库及详细答案.docx
- 2026年保健医专业能力测试题及详细答案.docx
- 2026年保险从业资格模拟考试题(含详细答案).docx
- 2026年保险公司面试题及详细答案(全题型适配).docx
- 2026年保险学综合试题及详细答案.docx
- 2026年保育员实操考试试题及详细答案.docx
- 2026年保育员职业技能等级考试模拟试题及详细答案.docx
- 2026年保育员职业技能等级考试真题(含详细答案).docx
- 2026年智慧健康管理系统创新报告.docx
- 河北衡水市武强中学2025-2026学年高二下学期4月期中物理试题(含解析).docx
- 2026年人工智能行业智能老年防走失定位器创新报告.docx
- 2026年低空经济飞行器量子技术应用创新报告.docx
- 2026年农业智能农业智能育种创新报告.docx
- 河北省保定市莲池区保定市第一中学2025-2026学年高二下学期期中考试生物试题(含解析).docx
- 2026年智慧城市电子站牌充电创新报告.docx
- 河北省邯郸市平恩中学等校2025-2026学年八年级期中考试英语试题(含解析).docx
- 2026年供应链创新技术应用报告.docx
- 2026年体育智能赛事管理系统支付系统创新报告.docx
原创力文档

文档评论(0)