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机关干部作风不实问题整改措施

机关干部作风建设是提升行政效能、密切党群关系的关键抓手。近期，通过全面自查、基层走访、群众座谈等方式，系统梳理出当前干部队伍中存在的作风不实问题，主要表现为：部分干部理论学习流于形式，学用结合不紧密；工作落实重“痕”轻“绩”，存在“把说了当做了、做了当做成了”的倾向；服务群众存在“中梗阻”，对基层诉求响应不及时；责任担当意识弱化，遇到矛盾“绕道走”；纪律执行宽松软，日常管理存在“老好人”现象。针对以上问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定如下整改措施。

一、聚焦“学用脱节”问题，筑牢思想根基

坚持把理论武装作为作风建设的“先手棋”，着力解决学习“表面