公益机构聘用制员工契约化管理模式优化研究.docxVIP

公益机构聘用制员工契约化管理模式优化研究

目录

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、公益机构聘用制员工契约化管理的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．3

三、当前公益机构聘用制员工管理模式分析工具．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）评估工具体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）评估方法与实证数据支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（三）典型案例分析与理论验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

四、契约化管理核心要素构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

（一）职责确认与权利义务约定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（二）薪酬体系规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）绩效考核工具建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（四）退出机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（五）职业发展通道构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1