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XX职高2026年春季学期“教师培训”学分登记管理办法

第一章总则

第一条为规范我校2026年春季学期教师培训学分登记管理工作，健全教师专业发展激励机制，提升教师队伍整体素质和职业教育教学能力，依据《中华人民共和国教师法》《职业教育法》《中小学教师继续教育规定》及上级教育行政部门关于教师培训学分管理的相关文件要求，结合我校职业教育办学特色、春季学期工作实际及教师专业发展需求，制定本办法。

第二条本办法适用于我校2026年春季学期全体在职在岗教师（含专任教师、行政兼课教师、实训指导教师、外聘教师），涵盖本学期所有由学校组织、上级部门安排及教师自主参与的各类培训活动的学分登记、审核、认定、管理等相关工作。外聘教师学分登记参照本办法执行，其培训学分作为续聘、评优的参考依据。

第三条教师培训学分登记管理工作坚持“统一标准、分类认定、全程跟踪、动态管理、公平公正、学以致用”的原则，确保学分登记的真实性、完整性、规范性和有效性，推动教师主动参与培训，将培训成果转化为教育教学、实训指导的实际能力，助力学校职业教育高质量发展。

第四条2026年春季学期教师培训学分实行量化管理，每位教师本学期需完成规定的最低培训学分，具体学分要求结合教师岗位类型、教龄、职称等因素分类设定，未完成规定学分的教师，将影响本学期绩效考核、评优评先、职称晋升等相关工作。

第五条学校成立教师培训学分登记管理工作