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接种单位分级管理现状、挑战及展望

【摘要】为进一步规范接种单位管理，《预防接种工作规范（2023年版）》

中提出对接种单位进行分级管理，然而如何设置、开展、考核尚缺芝参考。本文

系统梳理了接种单位分级管理现况，明确了接种单位分级管理的可行性与必要性：

期望为接种单位分级管理方案制定及实施提供参考。

【关键词】预防接种；接种单位；分级管理

预防接种是预防和控制疾病最有效的公共卫生干预措施之一。自1978年实

施国家计划免疫以来，脊灰等传染性疾病得到有效控制［1」。接种单位即从事

预防接种工作的医疗机构，作为预防接种实施场所，在国家免疫规划策略的贯彻

执行中发挥重要作用。目前，我国有8万余家接种单位，受地理、经济等因素影

响，服务能力差异显著［2」。20世纪90年代，针对乡（镇、街道）卫生院的

预防接种规范化门诊建设，初步建立接种单位管理制度化框架。1998年起，浙

江、山东、河南等地先后制定接种单位分级评审标准，进一步推进接种单位规范

化管理［3-5］。2023年，新修订的《预防接种工作规范（2023年版）》（简

称《工作规范》）中提出对接种单位进行分级管理，然而具体如何设置、开展、

考核并维护尚缺乏参考。本研究通过系统梳理接种单位分级管理实施现状，论证

了推行分级管理的科学性和现实需求，旨在为完