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机关工作考核评价制度

为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面提升机关工作效能，激励广大干部担当作为、履职尽责，根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部考核工作条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本工作考核评价制度。本制度坚持目标导向与问题导向相统一，突出科学性、针对性、可操作性，着力构建“全面覆盖、分类管理、动态跟踪、奖惩分明”的考核评价体系，推动形成“比学赶超、争先进位”的良好工作氛围。

一、考核工作总体要求

（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党中央决策部署和上级机关工作要求，聚焦主责主业，强化责任落实，