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2026年劳务员培训考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（）。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

答案：A

2.劳务人员工资台账应至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案：C

3.劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A.合法原则

B.公正原则

C.公开原则

D.及时处理原则

答案：C

4.劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长不得超过（）天。

A.14

B.28

C.30

D.45

答案：B

5.劳务员在审验劳务分包队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（）。

A.经营场所

B.资质要求

C.业绩要求

D.政策管理要求

答案：A

6.劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

A.劳务管理

B.安全管理

C.质量管理

D.环保管理

答案：D

7.劳务人员考勤表由（）审核。

A.项目经理

B.劳务员

C.施工员

D.劳务队长

答案：B

8.下列不属于劳务纠纷产生的原因是（）。

A.未签订劳动合同

B.工资发放不及时

C.施工进度慢

D.违规分包

答案：C

9.劳务分包合同中，一般工程变更由（）提出。

A.劳务分包人

B.工程承包人

C.设计单位

D