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劳动合同解除协议范本，2026年修订

甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》，约定的合同期限为______年____月____日至______年____月____日。现因______原因（以下简称“解除原因”），甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

甲乙双方一致同意，于______年____月____日解除双方签订的《劳动合同》。自______年____月____日起，双方的权利义务终止。

第二条经济补偿金

甲乙双方确认，甲方因解除原因解除与乙方签订的《劳动合同》。甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体计算方法和金额如下：

（一）计算方法：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。本协议所称“月工资”是指乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

（二）金额：人民币______元（大写：______元整）。

甲方应在______年____月____日前，一次性将上述经济补偿金支付至乙方指定的银行账户：

开户行：______

户名：______

账号：______

第三条其他费用

（一）甲方无需向乙方支付代通知金。

（二）除经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何费用。

第四条工作交接